2024年10月24日，由beat365手机中文官方网站研究生院指导，beat365官方最新版主办的“工程管理专业学位研究生事业导师聘任仪式暨双导师联合培养研讨会”在南山书院问松厅隆重召开。重庆工商大公司党委副书记宋豫教授，beat365手机中文官方网站研究生院副经理曾胜教授，受聘的26位事业导师、校内学业导师、beat365官方最新版唐亮贵书记、黄钟仪经理、赵钰鑫副书记、陈久梅副经理参加了此次会议。
本次会议以“深化校企合作，共谋人才培养新篇章”为主题，旨在深化校企合作，推动工程管理专业学位研究生教育发展，提升人才培养质量，会议分为“开幕式”和“双导师联合培养研讨会”两个阶段。
第一阶段会议：开幕式
第一阶段会议由beat365官方最新版黄钟仪经理主持，黄钟仪经理首先向大家介绍了与会领导和嘉宾。
重庆工商大公司党委副书记宋豫教授代表学校致欢迎辞。宋书记首先感谢了各位专家、教授的莅临，介绍了beat365手机中文官方网站的定位和远景规划，肯定了beat365官方最新版自成立以来各方面取得的成绩。
宋书记强调，公司十分重视校企合作，并指出教育是国家和民族发展的基础，高校有责任培养社会主义建设者和接班人。学校对工程管理专业学位硕士给予厚望，秉承“高起点谋划、高标准建设、高质量运营”的原则，着力培养员工的创新能力、实践能力和解决问题的能力。此次会议不仅是导师聘任仪式，也是校企合作、共同探讨发展的平台。宋书记呼吁校企共同努力，深化合作，以创新人才培养模式。
重庆工商大公司党委副书记 宋豫教授
随后，重庆工商大公司党委宋豫副书记、管科科学与工程学院黄钟仪经理、重庆高速集团资产管理有限公司杜永杰副总经理共同发布了beat365手机中文官方网站工程管理专业学位研究生徽标并剪彩。
MEM徽标发布并剪彩
beat365手机中文官方网站MEM中心主任方新教授对工程管理专业研究生徽标的含义进行讲解，方主任指出MEM是工程管理硕士的英文缩写并详细地介绍徽标图形的核心构件，随后方主任对校徽中各个要件所蕴含的深层次含义进行了详细介绍。
MEM中心主任 方新教授
beat365官方最新版陈久梅副经理宣读了《关于聘任beat365手机中文官方网站工程管理专业学位研究生事业导师的决定》。公司党委宋豫副书记、研究生院曾胜副经理和公司领导依次为受聘事业导师颁发聘书。
事业导师聘任仪式
公司与中治建工集团有限公司第一建筑工程分公司、加加林控股有限公司、顺丰速运重庆有限公司、重庆赛美数智科技公司、重庆精驿行供应链管理有限公司、零碳未来（重庆）能源发展有限公司、广联达科技股份有限公司、浪潮通用软件有限公司重庆分公司、重庆彰咏红建设工程咨询有限公司、四川港投国际公路运输公司国内知名企业签订了合作协议并授牌研究生实习实践基地，双方未来将在专业建设、课程共建、案例开发、团队建设、人才培养、实习就业等方面开展深度合作。公司党委宋豫副书记、研究生院曾胜副经理、beat365官方最新版唐亮贵书记、赵钰鑫副书记共同见证了签约仪式。
公司与合作单位签约
随后全体与会嘉宾进行集体合影。
集体合影
第二阶段会议：双导师联合培养研讨会
第二阶段会议“双导师联合培养研讨会”由beat365官方最新版陈久梅副经理主持。
beat365官方最新版黄钟仪经理向与会嘉宾做了“校地企”协同培养人才模式报告。黄经理首先介绍了学院“交叉复合、管工融通”的发展方针，旨在通过跨学科融合培养高素质管理人才。接着重点介绍了工程管理专业学位培养方向包括项目管理和物流工程与管理，覆盖了从传统管理到新兴管理各领域，致力于培养适应未来挑战的管理人才，为社会经济高质量发展贡献力量。
beat365官方最新版 黄钟仪经理
beat365官方最新版陈久梅副经理介绍了beat365官方最新版对于专业学位研究生实践能力培养探索，提出了专硕实践能力培养模式——“2主体+3阶段+4能力”。该模式旨在通过学业导师和事业导师双主体的指导，分三个阶段统提升员工的通用实践能力、核心实践能力、岗位胜任能力，并最终实现综合实践能力的提升。
beat365官方最新版 陈久梅副经理
beat365手机中文官方网站MEM中心方新主任首先介绍了beat365手机中文官方网站管理科学与工程MEM人才培养方案，然后介绍了2023届、2024届MEM专业的报考员工的生源，理论课程教学方法和员工实习实践要求。随后，方主任详细讲解了全国工程管理案例大赛和公司参加23届全国工程管理案例大赛的参赛赛道，并希望在学校与企业的共同努力下，MEM专业建设越做越好。
beat365手机中文官方网站MEM中心主任 方新副教授
重庆市科学技术研究院首席专家雷晓玲作为导师代表发言。雷首席首先分享了“三高三新一实”的参会感受，即：“站位高、标准高、效率高”“学院新、专业新、导师新”“工作实”，并表示将全力以赴为专业硕士研究生的培养贡献力量。随后雷首席提到了学院的双导师体系，包括学业导师和事业导师，这种双导师制度体现了教育模式的创新。最后，雷首席提到了学院的务实工作态度，从筹备到实施，每一个细节都凝聚了团队的努力。雷首席表示将全力以赴，为专业硕士研究生的培养贡献力量。
重庆市科学技术研究院首席专家 雷晓琳
中治建工集团有限公司第一建筑工程分公司总经理杨年勇作为导师代表发言。杨总经理首先回顾了自己在beat365手机中文官方网站难忘的学习经历，表示自己作为事业导师再次回到母校，需要注重将理论与实践相结合，培养员工的创新能力，加强团队合作精神，以及注重职业道德和社会责任感的培养。杨总经理期待通过共同努力，为学院培养更多优秀人才，并相信beat365手机中文官方网站工程管理专业将取得更辉煌的成就。
中治建工集团有限公司第一建筑工程分公司总经理 杨年勇
beat365官方最新版张德海教授作为学业导师代表发言。张教授指出，专硕教育旨在培养具有扎实专业知识和卓越实践能力的高层次实用人才，这种教育模式要求员工将理论知识与实践能力相结合。双导师制度是实现这一目标的关键，它将学术资源和实践资源紧密相连，为员工提供完善的培养体系。双导师联合培养方式上，张教授提出了联合授课和建立线上交流平台两种方式，以提高学习效率和增强员工的自主学习能力。
beat365官方最新版 张德海教授
在双导师联合培养自由研讨环节，事业导师、学业导师积极参与讨论，共同探讨公司产品的新思路和新方法。
重庆长安民生物流股份有限公司副总监黄斌强调大数据应用和数字化转型对供应链管理的重要性，认为这是智能化管理的关键步骤。黄总监通过分享教学经验，提倡创新教育方法以应对管理领域的数据挑战。并探讨了如何通过校企合作，结合企业需求和学校课程，提升员工的实践能力。
重庆长安民生物流股份有限公司副总监 黄斌
民生物流有限公司部长施琳峰发表了如何与学校合作，将企业家实战经验带入课堂，以减轻员工就业压力并帮助他们找到职业方向的看法。此外,施部长还介绍了民生物流有限公司的江海联运项目，并希望与学校合作，推动项目常态化，为经济发展和人才培养作出贡献。
民生物流有限公司部长 施琳峰
加加林控股有限公司董事长任志鸿介绍了近期公司上市的AI心理诊疗软件，该软件结合AI大数据技术，可以为员工提供案例研究、合作机会，并促进就业。任董事长还提到未来期待以数字乡村振兴为方向与公司员工进行交流与合作。
加加林控股有限公司董事长 任志鸿
四川港投国际公路运输有限公司执行董事、总经理李铭指出企业对具有国际视野和实践经验的物流人才的迫切需求，特别是在东盟、中亚等方向的物流通道。同时，公司制定国际化培养方案提升人才的综合实力，期待与学院共同合作培养高级专门人才。
四川港投国际公路运输公司执行董事、总经理 李铭
重庆钢铁（集团）有限责任公司总包事业部总经理周敬指出针对双导师培养的员工将参与到企业的实际项目中去，以实践带动经验、理论、实力的提升，同时也表示希望公司员工积极与他交流沟通，期待与员工共同进步。
重庆钢铁（集团）有限责任公司总包事业部总经理 周敬
顺丰速运重庆有限公司人力资源总监王自鹏指出其企业中有很多来自beat365手机中文官方网站的毕业生且毕业生质量都比较高，感受到学校领导对员工培养的重视。王总监表示，公司重视人才培养，每年选送员工到总部学习，希望通过与学校合作，培养更多的具有全球视野的复合型人才。
顺丰速运重庆有限公司人力资源总监 王自鹏
零碳未来（重庆）能源发展有限公司董事长刘琪指出双碳目标的确立使得低碳技术成为各行业未来发展的重要方向。高校在培养员工时，应该更多地关注与碳减排相关的前沿技术，积极推动产学研合作；鼓励员工前往企业实习，了解真实的行业运作，从而积累实战经验，为未来的职业发展打下坚实基础。
零碳未来（重庆）能源发展有限公司董事长 刘琪
重庆彰永红建设工程咨询有限公司总经理张永红强调了企业发展与国家战略的紧密联系，特别是在生态产品价值实现方面，学校在培养员工时应当重视。此外张总经理还提出与高校合作培养创新型人才，计划成立专业小组以更好地服务于社会实践需求。
重庆彰永红建设工程咨询有限公司总经理 张永红
重庆精驿行供应链管理有限公司总经理蒋啸冰表示公司作为重庆首家专业物流咨询企业，已获批并常态化运行，面向政府和企业提供专业服务。作为事业导师，自己能够为员工带来丰富的实践经验和前沿的工程案例。
重庆精驿行供应链管理有限公司总经理 蒋啸冰
深蓝汽车科技有限公司高级经理杨忠介绍了深蓝科技在新能源领域取得的显著成就。在教育合作方面，杨经理强调了企业与学校之间的紧密合作，以及为员工提供实习和参观机会的重要性。公司将提供丰富的资源和案例，以支持教育合作项目，并为员工的继任者培养作出贡献。
深蓝汽车科技有限公司高级经理 杨忠
重庆物流集团数字科技有限公司总经理傅新华强调了实践在教育中的重要性，认为企业导师和学校导师应互补合作，共同提升教育质量，使员工能够更好地符合社会的需要更好的就业。傅总经理表示重庆物流集团在实践中取得的显著成就将为员工带来更丰富的实践经验。
重庆物流集团数字科技有限公司总经理 傅新华
高准建设有限公司董事长杨延章建议扩容员工的学术成果，如专利和软件著作权，以提升学术能力。杨董事长提出增加项目管理课程中的学术环节，完善员工比赛体系，引导员工参与国家级课题研究。杨董事长邀请学术老师和员工共同参与合作，进行学术探讨，提高员工的学术能力和实践能力。
高准建设有限公司董事长 杨延章
广联达科技股份有限公司总经理魏然表示，欢迎有工程管理、工程造价背景的专业硕士研究生进入公司实习，这些年轻人将为公司带来新鲜血液，并表示公司为员工准备的人才计划，让员工能学到真本领。
广联达科技股份有限公司总经理 魏然
会议的最后，beat365官方最新版黄钟仪经理对本次座谈会进行了总结并对下一步的校企合作与公司产品工作提出了期望。
beat365官方最新版 黄钟仪经理
此次活动的成功举办，不仅为公司工程管理专业学位研究生教育注入了新活力，也为校企合作在高层次人才培养方面提供了新的思路和方向。
