为进一步推动支部及学院青年教师职业发展，9月5日下午15：30，支部通过腾讯会议举办青年教师职称交流会，邀请公司党委教师工作部部长、人事处处长、教师发展中心主任林文军做交流分享，会议由教工一支部书记曾倩主持，支部和学院青年教师参会。
交流会前期准备中，支部收集了近5年进校博士和今年有职称评审需求的教师意见，从职称评审竞争现状和趋势、评审标准、成果认定三个方面总结了教工当面关心的问题。会上，学院黄钟仪经理首先对林处来支部进行交流指导表示感谢和欢迎，希望广大教工党员，特别是青年党员能在促进学院高质量发展的同时也获得更好的自身发展。之后，林处长围绕教师们关心的职称申报相关问题作一一解答。分享的要点如下：1.近年来学校正高、副高通过率稳定在50%、70%，未来几年内也争取稳定在该水平；2.教学科研型是申报的主体类型，不同类型之间通过率基本一致；3.评审标准根据每年申报成果情况的不同，随横向竞争而变化，科研方面国家级项目较为看重，辅导员系列育人成果较为看重；4.含金量指标可参考职称文件（重工商大〔2021〕145 号）中的标志性成果；5.2023年后职称申报将严格执行一年的本科生、研究生教育管理经历要求。最后，支部党员曾倩、杨家权、秦星红等与林文军处长就职称申报中的问题进行了深入交流。
此次交流会的顺利召开，便于拟申报教师全面掌握政策要点、规范要求，为提高申报成功率提供了专业交流平台，为支部和学院教师职业发展提供了助力。
