施强集团介绍
1995 年 占地面积 建筑面积 280个办事
施强集团成立 3.3 万平方米 16万平方米 机构和分公司
浙江施强集团成立于 1995 年 2 月，总部坐落于杭州国家高新技术产业开发区（滨 江），占地面积 3.3 万平方米，建筑面积 16 万平方米。业务领域涉及医药、教育、出国中 介等，拥有中外员工 3000 余人，其中中共党员近600人。在国内外设有280个办事机构和分公 司， 是国家高新技术企业，杭州市非公企业发展强、党建强“双强百佳”企业，杭州高新区重要税 源企业之一。
施强药业
施强医药产业发展于 1995 年 2 月，集药品的研发、生产和销售为一体。在中国大陆各 省、市、自治区、直辖市设有 220 个分公司和办事处，拥有员工 2000 余人。
公司坚持“学术推动销售”的营销理念，以临观为基础，以疗效为目标，以参与或组织学 术会议为抓手，不断推进公司产品的市场占有率。施强互联网医院为公司新业务转型，在实 体医疗机构基础上，获得互联网医院资质。为慢性病患者提供复诊咨询、电子处方、药品配 送、诊后追踪等系列功能，提供从问诊到药品的完整医疗服务和治疗方案。在既有传统医疗服 务基础上，通过科技赋能医疗，利用大数据分析手段，提供更多智能化工具，建设医患药康复 的闭环，打造完整大健康生态圈。
教育科技
杭州施强教育科技有限公司成立于 2008 年，注册资本 2 亿元，隶属于港资控股企业施 强集团，是一家致力于智慧教育领域提供卓越产品和服务的高新技术企业。拥有专业技术研发 人员 及专家团队、中外籍教师及员工 1000 余人。教学管理模式与国际接轨，秉承“让所有的 课堂快乐又有效”的愿景，致力于让更多的学子享受先进的教育理念及优质的教育服务。
公司系国家级高新技术企业、国家级安防工程企业、浙江省双软企业。经过十三年的 发 展，公司已成为中国智慧教育领域领先的产品和系统解决方案提供商。
施强国际
施强国际 20 余年专注出国留学及语言培训服务。拥有一支包括教育规划专家、留学专 家、语言专家、资深海外生活顾问在内的强大专家团队，为不同人群量身定制出国方案，每年 培 训及向海外输送人员超过万人次。
岗位招聘介绍
职位描述：
客户经理
1. 市场开拓：按照公司政策要求，对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品，提高 产品市场占有率，塑造公司对外的良好形象；
2. 市场维护：跟进、管理既有合作项目并评估项目结果，有序推进并深化合作，配合领导做好市 场维护等日常工作；
3. 市场调研：持续关注产品市场动态与用户需求，实时记录所在区域的竞品动态，助力提升市 场满意度，使得产品更加贴合用户需求；
4. 教育推广：在公司政策和程序指引下，在所辖营销处组织召开智慧教育联盟、全国信息化交 流、学科教研等活动；
5. 完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生优先；
2. 具备优秀的沟通表达及协调能力，工作富有激情，性格外向开朗，吃苦耐劳，抗压能力强；
3. 工作目标明确，有良好的问题处理能力；
4. 具有强烈的事业心和良好的团队协作意识；
5. 形象得体，富有亲和力。
薪资福利：
5-7. 2k/月起+高提成+月度奖+年终奖，试用期即缴纳五险一金，各类奖金福利政策（首单奖、出国游、苹果电脑奖、伯乐奖、出差补贴、高温补贴、话费补贴、餐补等）
职位描述：
市场专员
1. 市场监督：负责公司管理理念和制度的上传下达，监督所辖市场规范运行；
2. 团队管理：协助大区总监指导、监督所辖营销处的团队管理工作，包括协助开展人员招 聘、培训、绩效管理、员工关怀、会议管理等团队建设工作，营造良好的团队氛围；
3. 客户管理：指导监督营销处经理做好客户管理工作，落实客户方案、完成公司销售目标；
4. 教育推广：指导、监督所辖营销处组织召开智慧教育联盟、全国信息化交流、学科教研
等活动；
5. 完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销专业优先考虑；
2. 具备良好的书面及口头表达能力，逻辑思维清晰，有较强的组织能力，人际敏感度优秀， 保密意识强；
3. 认可企业文化，坚韧不拔，勤奋踏实，工作细心，执行力强；
4. 形象气质佳，能接受一定频率出差。
薪资福利：
6k-10k/月起+岗位补贴+季度奖+年终奖，试用期即缴纳五险一金，各类福利政策（高温补贴、 话费补贴、餐补等）。
职位描述：
管培生
根据施强管培生项目，选拔出综合素质良好的高潜能人才，通过公司完善的培养体系， 依个人能力与发展方向在1-3年内将管培生培养成各个领域内的专业骨干或管理人才，构建人才梯队，推动公司快速发展。985、211院校毕业或一本院校员工会主席优先。
为此，我们将为您提供：
1. 广阔的发展平台，公司旗下医药、教育科技、留学移民业务板块各类岗位供你选择；
2. 完善的培养体系，配备专属带训导师及完善的带训课程体系，提供线上线下专业指导，
不定期内部主题研讨/座谈会等，帮助你快速转变角色、明确职业发展规划；
3. 多向的职业发展通道，P序列、M序列双向发展让你2-3年快速晋升，业务管理岗位有机 会带领10人左右的团队，专业方向有机会独立负责开展各类项目；
4. 诱人的薪酬福利，各类奖励激励，出国游、配车奖励（业务岗位）等。
职位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，有担任员工会干部、班级干部的优先；
2. 在某一专业领域有自己的一技之长，具备独立思考能力，能为公司发展添砖加瓦；
3. 高度认可企业文化，高执行力，充满正能量；个人上进心和付出意愿强烈，具有较强的 抗压能力；
4. 具有较强的团队意识、面对复杂事务的沟通协调能力、快速学习能力及领导力/创新能力。
薪资福利：
7k-12k/月起+岗位补贴+随岗奖励+年终奖，试用期即缴纳五险一金，各类福利政策（高温补贴、话 费补贴、餐补等）。
所有岗位都有完善的培训体系和晋升通道：
培训：全职业生命周期的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段都有完善的培训计划和 培训课程（理论+实操），入职即配备资深导师带训。
晋升通道：完善的晋级体系，提供“管理”和“专业”方向双通道发展。
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时间 2021年5月18日 地点：工商大学 厚德楼1018
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