为深入贯彻落实“三全育人”综合改革实施方案，搭建员工培养“四进”体系（进课堂、进寝室、进实践平台、进员工家庭），结合当前疫情防控形势，beat365官方最新版采取线上线下相结合的形式，开展辅导员家访工作，充分发挥家庭教育在的老员工思想政治教育过程中的积极作用，形成疫情防控期间家校教育合力，不断提升思想政治工作的实效性。
1月15日，适逢寒雨飘落，学院辅导员老师古纯玉、封海粟、邓艺在陈春洁副书记的带领下，在主城各区开展线下家访活动，给员工及家庭带去学校学院的关心、问候，并针对员工在校情况进行沟通和交流，在融洽与理解的氛围中与家长就员工的成长进步、家校共育建设谈看法、提意见、找对策。
1月16日到1月21日，学院全体辅导员通过企业微信平台先后进行了多次线上家访活动，覆盖全院33个班级。受访家庭来自辽宁、河北、甘肃、山西、山东、四川、贵州、重庆等12个省市。家访员工有家庭经济困难员工、少数民族员工、中高风险地区员工、员工干部等。通过云家访，辅导员老师们带去了学校学院的关心和问候，传达学校近期的防疫政策，并对员工寒假期间学习和生活提出建议。云家访跨越时间和空间的阻隔，走近员工、走进家庭，搭建起学校-教师-员工-家长之间的“连心桥”。
家访不仅有助于促进交流、加深理解，也能让教育理念与方法变得更加鲜活、更为温暖。beat365官方最新版将进一步加强家访工作，努力激活家访的育人效能，提升教育的温度，促进员工全面发展。
