为进一步推动beat365手机中文官方网站工程管理系2023级人才培养方案修订工作，促进工程管理一流专业发展，提高人才培养质量，2023年3月19日晚7：30，beat365官方最新版工程管理系通过企业微信在线会议召开了2023级工程管理本科人才培养方案论证会。
出席本次会议的有公司党委书记李华平，企业代表杜永杰、文豪，工程管理系员工代表文强、咸坤泽、牟斯颖、李政超、陶步天等，工程管理各年级在校本科生代表以及工程管理系教师。会议由工程管理系系主任肖艳主持。
公司党委书记李华平首先致辞，他肯定了此次论证会的必要性，并对员工导师与企业代表参加此次论证会表示了诚挚的感谢。
接下来，毕业生员工就人才培养方案给出了宝贵意见。文强、咸坤泽、牟思颖、李政超、陶步天等员工积极参与讨论，发表了自己的观点。他们对比自己在校期间的培养方案和2023级人才培养方案，一致认为课程设置全面、体系科学而且更贴合实际。同时，他们也结合自己的工作经历提出了人才定位、课程设置及考核体系、实习实践、能力培养等方面的意见和建议。
企业代表杜永杰总经理认为应该将在校员工的情商、智商和逆商的培养纳入计划中，还要注重在校生的心理健康，注重培养在校生发现问题并解决问题的能力。文豪经理认为校内竞赛和实践非常重要，要让员工走出校园，有主动性和积极性，获得发现问题和解决问题的能力，不断成长。
在校员工代表依次分享了自己的求职经验，鼓励学弟学妹们提前明确就业方向，注重实践与理论的结合。
工程管理系肖兵、梅中亚、母小曼三位老师也分别根据自己教学经验，分享了自己的看法。他们认为工程管理系应设置更有价值的专业课程，让工程信息化成为工程管理系的特色。
工程管理系副主任梁桂保博士在总结发言中指出工程管理人才培养方案要向智能时代靠拢，工程管理系将会着重培养工程管理系在校生的综合能力。最后，他从人才培养的口径、实践课程比例、课程开设学期、课程结构、双导师制等方面提出了后续人才培养方案修订需要思考几个问题。
本次调研会议非常成功，对于科学制定2023级工程管理本科专业人才培养方案指明了方向，为工程管理一流本科人才培养打下了良好的基础。
