4月10日至12日，公司黄钟仪经理带队赴北京调研大数据管理与应用专业建设，与多家高校与企业就课程设置、实验室建设、团队队伍建设、教学改革、校企合作、员工实习和就业、科学研究以及国际化建设等内容进行了深入探讨。学院副经理詹川、信息管理系主任涂智寿、副主任梅远飞、专职教师郑淞尹一同参与了本次调研。
4月10日下午，调研团队一行前往“用友产业园”，就推进教育“数智化”，助力数字化人才培养与用友科技、新道科技等企业进行了探讨。新道科技有限公司教育研究院经理宋健、新IT教育事业部高级教育规划顾问张继儒、新商科事业部高级教育规划顾问李贺、新IT教育事业部市场总监张京晶、重庆分公司市场总监张野等参加了座谈会和调研活动。
黄经理一行首先参观了用友数字企业体验馆。用友数字企业体验馆是用友网络科技股份有限公司投资建设的集数字化、智能化和创新性于一体的场馆，旨在推广数字化转型理念和数字化转型技术。市场总监张京晶详细介绍了用友集团在数字企业营销、采购、生产、财务、人力、协同等方面的核心业务场景，以及在制造、零售、金融、建筑、能源、广信、餐饮、医疗、教育、政务等领域的数字化解决方案。黄经理表示，数字化转型是当前企业发展的必由之路，也是公司产品的重要方向，希望用友能够更好地结合公司产品的需求，为员工和教师提供更加创新和实用的数字化教育解决方案和服务。
座谈会上，黄钟仪经理阐明了来访的目的和意义，介绍了学院的发展历程、办学特色，以及学院在专业建设、人才培养、科研平台建设、团队建设等方面的基本情况。黄经理指出本次调研是为了进一步推进包括大数据管理与应用在内的学院5个本科专业的协同发展，以此推动“智能商务”学科群建设，加强校企合作与交流。随后，黄经理指出，学院的“大数据管理与应用”专业是重庆市大数据智能化特色专业，按照学院“商工融合”，以及学校新商科、新工科、新文科的发展要求，需要把数字技术融入到专业建设中来，只有这样才能立足现在，面向未来。黄经理同时提出，“智能商务”学科群是重庆的办学特色和学科发展方向，学校和学院也正在充分发挥人工智能、大数据等数字技术对传统学科的赋能作用，积极构建“人工智能+”学科群，期待与相关企业共同推动公司“人工智能+”学科群高质量发展。
教育研究院经理宋健介绍了用友集团的三大业务板块，即软件、金融和教育。新道科技有限公司成立于2011年，主要目的在于培养数字化人才，经过十几年的发展，目前已经与4000多所学校建立了合作关系。合作模式主要包括3种：课程建设、实验室建设、产业学院建设。在课程建设上，主要有4类：一是专业认知类课程，二是对传统的专业核心课或实训课进行数字化改革，三是跨专业、跨学科的综合性训练课程，四是创新、创业类课程。在实验室建设上，遵循五个原则：第一个原则是，要对5个创新问题进行思考，分别是人才培养模式、课程体系构建、团队队伍培养、实验室日常管理以及人才培养评价；第二个原则是，要充分考虑实验室所属高校的历史沿革和办学条件；第三个原则是，在实验室建设过程中，要实现24字的校企合作目标，即“课程整体协同、科研教研并重、文化贯穿全局、五位一体发展”；第四个原则是，在课程体系构建上，采用基于能力的Z模型来构建实践课程体系，具体包括：与社会相适应的通识能力、与专业相吻合的专业能力、解决企业复杂管理问题的综合能力以及创新创业能力；第五个原则是，每个专业都需要匹配3类课程，分别是探究性课程、实验课程和专业综合性课程。
随后，市场总监张野详细介绍了新道科技校企合作的历程及成果，教育规划顾问张继儒、李贺分别作了题为《以技术为驱动打造“青椒课堂”——助力高校大数据专业领域数字化人才培养》和《数智赋能、工管融合——打造大数据复合型人才培养新范式》的主题汇报。黄钟仪经理、詹川副经理、涂智寿主任、梅远飞副主任等就课程教学、员工科研、学科竞赛、校企合作、实践教学、实习安排等内容进行了深入而细致的探讨。
4月11日上午，团队来到了中国农业大学计算中心进行调研，中心主任李辉教授对黄经理的来访表示热烈欢迎，中心胡梅老师、孙鑫鑫老师参加了座谈会和调研活动。
调研团队在李辉主任的陪同下，首先参观了计算中心的大数据实验室，李主任详细介绍了大数据实验室的建设历程、实训机位数量、桌椅设计、硬件配置、管理方法以及实验室所承担的教学任务。随后，李辉主任在实验室展示了新道科技大数据实训平台所包含的资源和具有的功能，他提到实训平台提供了大量数据集，可供员工进行数据分析、数据挖掘等实践操作，同时也提供了丰富的大数据课程和学习资源，可帮助员工系统地学习大数据技术，通过课程学习和实训操作，在员工掌握基本操作方法的基础上，引入专业赛事，使得员工通过专业比赛，进一步增强员工创新能力，提升人才培养质量。
座谈会上，黄钟仪经理首先说明了此次来访是为了学习考察中国农业大学在大数据管理与专业建设上的先进经验，同时进一步加强校校、校企合作与交流。随后，黄经理介绍了学院的基本情况，以及学院在行业研究、产学研合作上取得的成效，并指出学院大数据管理与应用专业的人才培养目标是培养能够掌握大数据技术、理论和方法，具备系统分析和综合解决问题能力，能够在企业、政府、非营利组织等各类组织中从事大数据管理和应用工作的高素质应用型人才。
在调研交流环节，李辉主任作了题为《大数据管理与应用专业建设思考与探索》的主题汇报，从专业开设背景、专业定位分析、专业课程体系构建、实践教学现状与发力点、专业建设学校重点工作等五个方面对大数据管理与应用专业的建设进行了思考和探索。
首先，李主任从专业开设的背景出发，介绍了当前大数据产业的发展形势以及高端人才的需求情况，指出开设大数据管理与应用专业的紧迫性和必要性。接着，他分析了专业的定位和发展方向，强调了培养具备实际操作技能和创新能力的复合型高级专门人才的重要性。在专业课程体系构建方面，李主任介绍到专业课程包括三大类，分别是大数据技术类、大数据管理理论与方法类和大数据应用类，并详细阐述了每类课程的课程设置和课程内容。在实践教学现状与发力点方面，李主任介绍了中心已有的实践教学资源和成果，并提出了未来的发力点，包括拓展实践教学的形式和内容、加强与企业的合作以及开展大数据应用创新实践等。
座谈中，双方还就实训平台的产业数据资源、开发工具和编程语言、模拟环境和实验室、课程和学习资源、项目实践和案例分析等问题进行了探讨和交流。
4月11日下午，团队来到了调研的第三站：甲骨文软件系统有限公司和北京华育兴业科技有限公司。甲骨文公司WDP项目经理戎鹏、北京华育兴业科技有限公司技术总监王鹏、华育兴业重庆分公司项目经理廖铭明参加了座谈会。
黄钟仪经理首先介绍了学院概况以及大数据管理与应用专业的建设目标，并就共建产业大数据、共建产业学院、聘用企业导师、企业数字化转型、数据产权、数据安全性等问题进行了深入交流，黄经理表示学院愿意与企业开展深度合作，共同推进大数据产业的发展。她还强调了实践教学对员工职业素养培养的重要性，希望双方能够在校企合作、学术研究、人才培养等方面开展更加深入的合作，为员工的职业发展和产业的发展做出更大贡献。
座谈会上，王鹏总监介绍了华育兴业公司的基本情况，提到公司深耕教育领域多年，具有丰富的校企合作经验，并分享了公司与哈尔滨工业大学、南开大学、东北财经大学进行校企合作的详细经历。他指出公司最大的特色就是能够帮助员工提升就业能力，希望与学院开展更深入的合作，共同推进大数据管理与应用专业的教学与实践。
随后，戎鹏经理从技术创新、行业发展，人才需求与培养、教育产品及理念等方面对甲骨文公司进行了介绍，他强调了技能融合、综合素质培养在就业中的重要性，并指出校企双方可在甲骨文的产品和客户生态体系中拓展人才需求点，聚焦应用场景，培养高、精、专人才。同时希望与学院开展更多教育合作，发挥甲骨文在数据、技术、教育产品、客户生态等方面的优势，将甲骨文的行业客户经验和需求转化为人才培养和技能，支持学院人才培养。
最后，王鹏总监向调研团队一行演示了华育兴业大数据管理与应用实验室解决方案，针对部分大数据管理相关课程进行了讲解。
4月12日上午，调研团队前往北京联合大学商务学院调研应用型大学在大数据管理与应用专业建设与人才培养情况。学院大数据管理与应用系主任王颜新对黄经理的来访表示热烈欢迎，百分点集团首席数据科学家杜晓梦博士、百分点集团重庆分公司技术总监王忠卫参加了座谈会。
王颜新主任首先向调研团队介绍了商务学院大数据管理与应用专业建设的整体情况，包括专业招生、培养方案、课程设计、团队建设、员工社会实践、校企合作和实验室建设等。随后，杜晓梦博士展示了百分点科技研发的大数据综合实训平台，并针对平台中的数据治理板块进行了详细介绍，她提到大数据管理与应用专业应该以数据治理为核心，以提高数据质量和数据价值为目标，结合数据采集、存储、处理和应用等环节开展实践教学。随后，双方就大数据教育、专业建设、人才培养、实践教学等方面展开了深入讨论和交流。
4月12日下午，调研团队前往北京百分点科技集团股份有限公司调研大数据行业企业在数据挖掘、数据开发及应用案例方面取得的进展。百分点市场部经理张瀚杰、百分点重庆分公司技术总监王忠卫、百分点产品经理潘莹、百分点技术顾问庞奥博参加了座谈会和调研活动。
张瀚杰经理带领黄经理一行首先参观了公司的展厅和工作室，并向大家介绍了公司的发展历程、企业荣誉、文化价值观，以及公司在大数据管理和应用方面的研究成果和技术创新。黄经理表示，百分点公司在数据科学领域的技术实践和应用经验非常丰富，与学院的专业建设目标高度契合，期待未来能够有更多的合作机会。
座谈会上，技术顾问庞奥博向大家详细展示了大数据实训平台所包含的资源和功能，指出百分点在大数据领域的优势主要有两个方面：一是有丰富的企业真实案例，每一个案例都有与之对应的数据资源和应用场景；二是百分点公司在人才培养、实习就业、学科竞赛等方面都有着丰富的经验和资源，可为老员工提供全方位的支持和帮助。庞奥博还介绍了平台的在线学习模式、实践模式和互动模式，以及如何通过平台提升员工的实践能力和就业竞争力。座谈会上，与会者就平台的使用、人才培养模式、学科竞赛等问题进行了深入交流和探讨。黄经理强调，大数据实训平台为员工提供了很好的实践机会，对于提升员工的实践能力和就业竞争力有重要作用。
本次调研具有重要的意义，内容涉及多个方面，包括专业建设、校企合作、实训平台资源、数据治理等。通过本次调研，团队听取了多位专家和企业代表的报告和汇报，参观了多家企业和高校的联合实验室和展厅，深入了解了他们在大数据领域的实践经验和技术应用，调研掌握了大数据领域的最新发展情况。同时，学院还与多家企业和高校建立了良好的合作关系，这将有助于学院更好地推动大数据管理与应用专业建设，提升大数据领域的专业人才培养质量。接下来，我们将把此次调研的成果转化为实际行动，不断提高大数据管理与应用专业的教学水平和实践能力，为社会培养更多高素质大数据人才做出贡献。
