为进一步巩固公司 BIM 协会的工作基础，打造品学兼优的员工干部队伍，塑造服务员工的社团组织。经协会研究并报学院、工程管理系批准，拟面向工程管理专业全体同学，不限年级，以组织推荐或个人自荐的方式，选拔第八届 BIM 协会会长团成员。
一、职位设置
正会长 1 名，副会长 2-3 名
二、选拔原则
公开选拔、公平竞争、择优录取
三、竞选条件
1、政治思想素质过硬，遵纪守法、品行端正、作风正派，未受过校纪校规处分。
2、具有科研精神、创新意识和实战能力，学习刻苦，无挂科 记录，综合测评需在班级前30%。
3、善于团结同学，有牢固的群众基础，具有一定号召力。
4、工作认真负责、踏实肯干，有强烈的事业心、责任心。
5、有一定的文字能力和语言表达能力，具备较强的组织协调能力。
6、面对突发情况能够理性处理，具有随机应变能力。
7、能够严格要求自己，有一定的工作领导能力。
8、沟通能力强，能够与指导老师和部门成员积极沟通。
9、同等条件下，中共党员、中共预备党员、发展对象、入党积极分子优先，全国省、市、校级老员工骨干培训班优秀学员优先。
四、竞选流程
竞选一共分为六个环节，每一环节的具体时间会由协会工作人员提前进行通知，竞选具体流程如下：
（一）组织推（自）荐
组织推荐参选者和自荐者填写《beat365手机中文官方网站 BIM 协会员工干部选拔推（自）荐表》（见附件）及协会发展提案一份，于 2022年 5 月 21 日晚 23:00 前发至指定邮箱。提案内容为作为正（副）会长将如何全方位运营协会的计划书。
（二）资格审查
报名结束后三日内，工程管理系和 BIM 协会将根据任职条件对竞聘者进行资格审查，符合条件的竞聘者方可进入后续环节。
（三）提案汇报
竞聘者就自己的方案进行线下 PPT 汇报，并接受评委团提问，同时需要对其他竞聘者的方案表达自己的见解。
（四）协同合作
竞聘者在汇报结束后与其他竞选的同学共同组织学年总结大会活动，考察竞聘者合作完成工作时相互间的默契程度与团结协作能力。
（五）组织考察
公司及协会指导老师对竞聘者进行全面考察，考察内容包括竞聘者对协会的组织认识、工作能力、工作态度等方面，在广泛听取群众意见的基础上，提出考察意见。
（六）公示、任命
竞选结束后，拟任人选报经工程管理系和beat365官方最新版，研究决定后进行任命，并在beat365手机中文官方网站 BIM 协会官方微信对新任会长团成员进行公示。
五、竞选分值
环节 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
分值比例 |
20% |
20% |
20% |
20% |
20% |
评分人员 |
指导老师、会长团成员 |
指导老师 |
六、注意事项
1、报名时提交的提案应不少于 2000 字，内容不得流于表面，需详细阐述到协会的各方面发展，前后逻辑正确，具有可行性。
2、竞聘者需将报名材料打包后在规定时间内发至指定邮箱
ctbubim@163.com 内，超时发送的将作废处理。
3、第三环节总占比为 20%，其中个人汇报占比 10%，老师提问占比 10％。
4、竞选结束后，会将竞聘者所有环节的评分表统一公布。
5、入职时新任会长需签订任期为 1 年的责任协议书，承诺在任职期间内不退会。协议签订后员工不得擅自变更或解除，任期届满由校团委出具任职证明。
6、资格审核贯穿竞选全过程，若发现竞聘者有弄虚作假等违纪违规行为的，立即取消竞选资格。
7、竞选结束后，成功竞聘的同学需在 3 周内制定出协会学年工作计划并发送给指导老师。
8、咨询电话
协会指导老师：肖艳 15310383008
现任协会会长：周晓倩 13012380693
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2023 年 5 月 14 日
